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保險公司2018開門紅補貼方案國壽版55頁DOC

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內容簡介
2018開門紅補貼方案
一、?活動時間
2017年10月30日—2018年3月31日
二、活動內容:
(一)、活動獎勵
主管層面-主管爭先獎
1、凡參與省公司“2018,烎在開門紅”啟動會的主管,并參與省公司開門紅保費競標,除享受市公司獎勵金額外,還可享受支公司客戶經營費用補貼:
檔次
獎勵金 額/元
經營費用補貼/元

20萬
500
1000

30萬
1000
1500

50萬
2000
2000

80萬
3000
3000


2、凡參與省公司開門紅保費競標,主管人員在開門紅期間經營客戶(方式:宴請、旅游、養生),費用個人承擔50%,公司承擔50%;
3、 截止三季度在架構所有的主管,凡本人作為投保人或被保人認購優質資產“xxxx”達30000元以上(含),市公司獎勵價值300元客戶經營指標,從元月份開始連續給予12個月。
營銷員層面-精英搶“鑫”獎
營銷員本人作為投保人或被保人認購優質資產“xxxx”達萬元以上,市公司將按每萬元給予800元標準計發親情保單獎。但須在12月8日預約保 費,1月1日首賣當天生效。
活動期間,月銷卡折保費達800元(含)以上的營銷員,市公司將按卡折保費的10%計獎。
累計保費標準
獎勵

5萬元(含)以上
300

10萬元(含)以上
800

20萬元(含)以上
1500

營銷員本人在各單位啟動會現場統一填寫客戶30表,12月8日前客戶30表中的定 向客戶作為投保人或被保險人認購優質資產“xxxx”,且1月1日生效,按認購優質資產“xxxx”獲得市公司對應獎勵。2017年12月8日以后認購的優質資產“xxxx”,按照50%市公 司給予兌現。
活動期間期交保費達50萬以上,且短險卡折保費達3000元以上的精英,將獲得市公司獎勵本年度CMF**站中國保險精英圓桌大會學習名額。
5、活動期間期交 保費達100萬以上排名前十者,且短險卡折保費達5000元以上的精英,將獲得市公司獎勵黃金地段地鐵線戶外媒體宣傳廣告形象展示名額一個。
6、非主管人員參與支公司開門 紅保費競標,可享受支公司客戶經營費用補貼,達成競標保費數,還可享受支公司如下獎勵;
檔次
押金/元
經營費用補貼/元
獎勵金額/元

20萬
200
1000
500

30萬
300
1500
1000

50萬
500
2000
2000

80萬
800
3000
3000


7、非主管人員在開門紅期間經營客戶(方式:宴請、旅游、養生),費用個人承擔50%,支公司承擔50%;
團隊層面-團隊貢獻獎
1、營銷團隊組經理以上職級的主管,各直轄組團隊一季度首年期交達50萬以上且同比正增長50%;市公司獎勵該主管省外學習名額一個。
2、營銷團隊組經理以上職級的主 管,各直轄組團隊一季度首年期交達100萬以。。。。。。以下內容略
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