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富麗達集團控股公司檔案管理員招聘策劃書(doc).rar

資料大小:33KB(壓縮后)
文檔格式:DOC
資料語言:中文版/英文版/日文版
支持系統:Win9X/XP/Vista/7/8/10
解壓密碼:m448
更新時間:2017-8-23

類型:積分資料
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內容簡介
《富麗達集團控股公司檔案管理員招聘策劃書》(doc).rar 第一部分  招聘需求 1、 招聘崗位:檔案管理員 2、 該崗位說明書(需將檔案管理員的崗位說明書附在下面) 第二部分  招聘方式 建議采取招聘會現場招聘的方式――方便快捷 一、本次招聘工作的基本要求 1、通過現場收取、審核簡歷和面試,確定錄用候選人。 2、從有關部門抽調人員組成工作小組,負責本次招聘工作。 二、招聘工作小組構成及分工 (一)小組成員 1、活動總負責1名:由富麗達人力資源主管(招聘經理)擔任; 2、現場總協調1名:由富麗達人力資源資深(招聘)專員擔任; 3、招聘工作人員2名:由富麗達人力資源(招聘)專員擔任; 4、面試官:由招聘崗位的直接主管擔任。 (二)各責任人分工 1、活動總負責 工作描述:負責本次招聘活動的人員安排、責任分工、內部協調、費用審核以及簡歷篩選和面試方面的指導監督。 2、現場總協調 工作描述:負責聯系招聘攤位和面試用的獨立辦公室,維持招聘現場的秩序,與招聘會組織單位的工作協調及與公司活動總負責人的必要聯系。 應知信息:招聘會的相關信息;所需資料的準備情況;所招聘崗位的任職要求;初談內容;如何篩選簡歷;公司基本情況等。 3、招聘工作人員 工作描述:發放并回收應聘人員登記表,收集整理應聘人員資料,與應聘人員初談,篩選求職簡歷,協助面試官進行面試記錄,及與現場總協調溝通解決突發問題。 應知信息:所招聘崗位的任職要求;初談內容;如何篩選簡歷;公司基本情況等。 4、面試官 工作描述:對初審合格者進行面試,并篩選出2~3名錄用候選人。
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